İSKENDERUN DEMİR ÇELİK İŞLETMELERİNİN 22. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASI SEBEBİYLE
İSKENDERUN ŞUBE TARAFINDAN YAYINLANAN BİLDİRİ
Sevgili İSDEMİR Çalışanları
Gerekli yatırım ve
modernizasyonun yapılmadığı ve kapatılma noktasına getirilen bir
İsdemir' de 01.02.2002 tarihinde yapılan devir bir milat olarak
ele alınması gerekmektedir. Bugüne kadar geldiğimiz süreci ve
22. Dönem T.İ.S. 'ni buna göre değerlendirmeliyiz. Devirle
beraber tüm çalışanların istihdam garantileri sağlanmış, devir
sonrası 2002 yılında 3088, 20.Dönem T.İ.S. görüşmeleri
neticesinde ise 2003 yılında 666 taşeron firma işçilerinin
İSDEMİR' e kadrolu geçişleri sağlanmıştır.
ERDEMİR' e devredilen İSDEMİR hisselerinin % 11' i kurulan İSDEMİR Vakfına 14.12.2002 tarihinde devredilmiştir. İSDEMİR Vakfı ise Özelleştirme İdaresi ile ERDEMİR' in öngördüğü 01.06.2002/14.12.2002 tarihleri arasını baz alarak 6701 İsdemir çalışanına bu bedelsiz hisselerin eşit bir şekilde pay edilmesini sağlamıştır. Devir öncesi, devir sonrası 31 Mayıs 2002 tarihine kadar İSDEMİR emeklileri ile nakle tabi personellerin buna ilişkin davaları yargıda devam etmektedir. Netice itibariyle yargı kararları bağlayıcı olacağından bugün itibariyle yorum yapmak mümkün değildir.
Sevgili İSDEMİR Çalışanları
21. Dönem TİS görüşmelerinde C statüsündeki aday işçilerin 01.01.2006 tarihinde intibak kademelerine geçişleri sağlanmıştır. Bu geçişle 31.12.2005 tarihinde aldıkları ücretlerine ortalama % 40 oranında zam yansıtılmıştır. Devir tarihi nazarı dikkate alındığında ise yeni B statüsündeki işçilerin 01.01.2006 tarihindeki ortalama ücret artış oranı ise % 587,84 olmuştur. Ayrıca İsdemir Lojmanlarından eşit statüde faydalanmaları sağlanmıştır.
Sevgili İSDEMİR Çalışanları
İSDEMİR’in OYAK'a devri ile birlikte yeni bir sinerji yaratılmıştır. Tüm çalışanlarımız İSDEMİR'de hem yatırım projelerinin tamamlanmasında büyük katkı sağlarken üretimde de büyük rekorlara imza atmışlar. Her zaman yüksek üretimle kazanılacağını ispat etmişlerdir. Sendikamız toplu sözleşmelere bir tarafın kazanacağı bir tarafın kaybedeceği bir yaklaşımla hiçbir zaman değerlendirmemiştir.
Biz endüstriyel ilişkilere önem veren hem çalışanın, hem İSDEMİR' in kazanmasını ve yükselmesini hedef alan bir sendikal anlayışa sahibiz. Hem İsdemir çalışanı mutlu, hem de İSDEİIR yoluna büyüyerek devam edebiliyorsa bu sözleşmeye bir zaferdir diyebiliriz.
Sevgili İSDEMİR Çalışanları
Sendikamız İSDEMİR çalışanının sevdası ile İSDEMİR’i her şeyin önüne koyarak 22. Dönem T.İ.S.'ni birlikte değerlendirmiştir. 22. Dönem T.İ.S. diğer sözleşmelerden farklı olarak I. altı ay' ı değil IV. altı ay' ı aynı ağırlıkta değerlendirerek zam oranlarını yansıtmıştır. I. altı ay % 7.54, II. Altı ay enflâsyon + 3, III. Altı ay enflâsyon + 3, IV. Altı ay enflâsyon + 3 olarak bağıtlanmıştır. Buna göre I. yıl ortalama ücret zammı % 16.14 II. yıl ücret zammı ise % 35.47 dir. (Tablo I) Sosyal haklara ise I.Yıl % 20, II. yıl ise enflâsyon oranında zam yansıtılmıştır.
I. altı ay' a ağırlık verilip diğer aylar enflâsyon oranında zam yapıldığında arka sayfada tablo II'deki alternatif mukayese tablosunda II. yıl sonu itibari ile saat ücretlerinin geleceği düzey ortadadır.
Doğal olarak elbette ki ücretlerimizin daha fazla artmasını isteriz. Çelik-İş Sendikası her dönem toplu iş sözleşmesinde bu talepleri hep en yüksek düzeyde tutarak İsdemir çalışanını daha müreffeh bir geleceğe taşımıştır. Taşımaya da devam edecektir. Çünkü yaptıklarımız yapacaklarımızın teminatıdır.
Sevgili İSDEMİR Çalışanları
Mayıs 2007 ücretleri zamlı olarak ödenecek. Toplu sözleşme farkları Haziran ayının ikinci haftasında tamamı ödenecektir. 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinde üretimi en yüksek noktalara getiren emeğini ve alın terini ortaya koyan, sorumlu bir anlayış gösteren, sendikası ile bütünleşen, sendikasının dışında hiçbir yalana, yanlışa prim vermeyen İsdemir çalışanlarına ve ortaya koydukları özverilerinden dolayı İSDEMİR ve OYAK yönetimine teşekkür ediyoruz. 22. Dönem T.İ.S.' in İsdemir çalışanlarına, İsdemir' e, bölgemize ve Ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz.
Yaşasın İşçilerin Birliği
Yaşasın İşçi Sendika Dayanışması
Yaşasın İsdemir Çalışanları
ÇELİK-İŞ SENDİKASI
İSKENDERUN ŞUBESİ
Eki: Mukayese Tabloları