MENÜ
 
ÜST KURULUŞLAR
EĞİTİM
YAYINLARIMIZ
BASIN & HABER ARŞİVİ
ENFLASYON ORANLARI
HUKUK & MEVZUAT
LİNKLER
 
ŞUBELERİMİZ
 
ADANA
ANKARA
BURSA
GEBZE
İSKENDERUN
İSTANBUL 1 NOLU
İSTANBUL 2 NOLU
KARABÜK
KAYSERİ
SEYDİŞEHİR
 
BÖLGE TEMSİLCİLİKLERİMİZ

 

 

 
MESLEK STANDARTLARI
 
I.Grup Taslak Standartlar Hazırlandı
 
SOSYAL GÜVENLİK
 
SGK Prim ve Emeklilik Hesabı
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamalar - Oranlar
İşci Rehberi - Sıkça Sorulan Sorular.
 
DERGİMİZ 24. SAYI
 
Kriz Emeğe Kilit Vurdu
Çelik İşçisinden Çağrı...
 
DUYURULAR - GÜNDEM
 
 
SPOR
 
Karabükspor Türkiye Gündeminde
 
MEDİA GALERİ
  Media galeri  
 
İŞCİ
İşçi, yaşamını sürdürmek amacıyla işgücünü ücret ya da maaş karşılığı satmak için kafa ya da kol emeği ile çalışan ücretlidir.
Bu anlamda çalışanın mesleğinin "Kaynakçı" olması, "mühendis" olması veya "laborant" olması sonucu değiştirmez. Bunların tümü "işçi" tanımı içinde değerlendirilmelidir. Belirli bir eğitimle ya da öğrenimle kazanılmış olan beceri veya yetenek, o ücretli için yalnızca bir "meslek"tir.
Bu nedenle ülkemizde 657 sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamına giren "memurlar", bu genel tanım içinde "işçi"dirler. Yine askeri işyerlerinde çalışan sivil memurlar, kimi kamu kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel, ücretli olarak çalışan hekimler, mühendisler ya da teknik elemanlar, toplu sözleşme kapsamında olmayan kapsam dışı personeller; kafa ya da kol emeği ile çalışmalarına bakılmaksızın, "ücretli" olarak çalıştıkları sürece "işçi" tanımlaması içinde düşünülmelidir.
Çünkü burada önemli olan, edinilen "meslek" değil, toplumsal ve sınıfsal olarak ekonomik ilişkiler içindeki konumdur.

Menüye Dön
© 2009 Çelik-İş Sendikası
ÇELİK-İŞ SENDİKASI GENEL  MERKEZİ
Kavaklıdere mah. Binektaşı sokak. No: 7 Pk: 06640 Küçükesat/ANKARA
Tel: 0.312.417 84 41-42-43   Fax: 0.312.418 82 24
E-Posta:celik@celik-is.org