GENİŞLETİLMİŞ
BAŞKANLAR KURULU 5-6 ARALIK’TA KARABÜK’TE TOPLANDI
- BAŞKANLAR
KARDEMİR’İ ZİYARET ETTİ
- TOPLANTILARDA
ÜLKE SORUNLARI MASAYA YATIRILDI
-UNUTULMAZ
LİDER METİN TÜRKER, ÖLÜMÜNÜN 10. YIL DÖNÜMÜNDE ANILDI
Çelik-İş Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, 5 Aralık
2007 tarihinde toplantısını gerçekleştirmek ve 6 Aralık 2007
tarihinde sendikanın ölümsüz lideri Metin Türker’i 10. ölüm
yıldönümünde anmak üzere Karabük’te bir araya geldi.
İki günde tamamlanan Genişletilmiş Başkanlar Kurulu
Toplantısı, düzenlediği etkinlik çerçevesinde ilk gün Kardemir
A.Ş. işyerini ziyaret etti. Daha sonra da gündemindeki maddeleri
tartışmak üzere Safranbolu’da bir toplantı gerçekleştirdi.
Genişletilmiş
Başkanlar Kurulu Kardemiri ziyaret etti
5 Aralık’ta
Karabük’ün Safranbolu ilçesinde bir araya gelen Çelik-İş
Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, etkinliklerine ilk
olarak Kardemir A.Ş. işyerini ziyareti ile başladı.
Sabah saat 10.00
da Çelik-İş Sendikası işyeri temsilciliğinde temsilcilerle bir
araya gelen Başkanlar Kurulu daha sonra Kardemir A.Ş. genel
müdürlüğünü ziyaret etti. Burada Başkanlara, Genel Müdür Osman
Kılavuz tarafından brifing verildi. Brifingin ardından Başkanlar
Kurulu ve sendika işyeri temsilcileri Osman Kılavuz eşliğinde
haddaneleri gezerek, yeni yatırımları yerinde gördü, Kardemir
işçileriyle görüştü.
Sendikamız Genel
Başkanı Hikmet Ferudun Tankut, gezi sonrası yaptığı açıklamada
şunları dile getirdi: “Kapatılma noktasına gelen Karabük Demir
Çelik Fabrikaları’nın bugün geldiği nokta dün Metin Türker
öncülüğünde yürütülen Kardemir işçisinin ve Karabük halkının
vermiş olduğu mücadelenin bir eseridir. Bugün dünyaya açılma
noktasında büyük hamleler gerçekleştiren, yapılan her yatırımla
büyüyerek Türkiye’nin dev işletmelerinden biri haline gelen
Kardemir A.Ş., Metin Türker’in Çelik-İş Sendikası’na emanetidir.
Bugün bu emanet gururla yaşamaktadır.”
Genişletilmiş
Başkanlar Kurulu Safranboluda toplandı
Gezinin ardından
Kardemir A.Ş. işyerinin yemekhanesinde işçilerle yemek yiyen
Başkanlar Kurulu, Safranboluya geçerek Başkanlar Kurulu
toplantısını gerçekleştirdi.
Genel Başkan
Hikmet Ferudun Tankut başkanlığında toplanan Çelik-İş Sendikası
Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı'na Çelik-İş Sendikası
Genel Sekreteri Şenel Oğuz, Genel Mali Sekreteri Mustafa Kemal
Can, Genel Teşkilatlanma Sekreteri Ergin Ersan ile İskenderun,
Karabük, Seydişehir, Kırıkkale, Ankara, İstanbul 1 Nolu,
İstanbul 2 Nolu, Bursa, Adana, Kayseri, Kocaeli, Gebze ve
Çankırı Şube Başkanları, yönetim kurulu üyeleri katıldı.
Toplantıda, Çelik-İş Sendikası Genel Eğitim Sekreteri Ruhi Ayhan
rahatsızlığı nedeniyle hazır bulunamadı.
Çelik-İş Sendikası Genişletilmiş Başkanlar
Kurulu, toplantıda gündemindeki maddeleri tartıştı. Öncelikle
geçtiğimiz hafta Meclise
sunulan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu ile ilgili Yasa Tasarısı hakkında görüş ve önerileni
bildirdi. Ardından 2821 ve 2822
sayılı sendikalar kanunu, 2008 yılı için geçerli olacak olan ve
görüşmeleri devam eden asgari ücret, 2008 bütçesi gibi çalışma
hayatını ve sendikaları ilgilendiren sorunları gündemine alarak
çözüm yolları noktasında fikir birliğine vardı.
Metin Türker
Anıldı
2007 yılında
üçüncüsü yapılan Çelik-İş Sendikası Genişletilmiş Başkanlar
Kurulu, bu yılki son toplantısını da şükran ve minnet duyduğu
ölümsüz lideri Metin Türker’in anma töreniyle birleştirdi.
Çelik-İş
Sendikası’nın ölümsüz lideri Metin Türker, 10 ölüm yıldönümü
olan 6 Aralık’ta bir dizi etkinlikle anıldı.
Suskunluğun sese,
sesin eyleme dönüştüğü alanlarda on binler çığlık oldu. Bu
çığlık suyun çelikle, çeliğin emekle birleştiği adres olan
Çelik-İş Sendikası’nda vücut buldu. Çelik-İş Sendikası 42 yıllık
geçmişinin her kilometre taşında liderler yetiştirdi.
Çelik-İş
Sendikası’nın ve onun nezrinde Kardemir işçisinin bugün minnet
ve şükranla andığı Türk sendikal hareketine ve Karabük’e vermiş
olduğu hizmetlerle daima yaşayacak olan liderlerinden biri de
Metin Türker oldu.
İlk olarak
Öğlebeli Kabristanındaki anıt mezarda anma töreni yapıldı. Anma
törenine; Vali Yardımcısı Cemal Hüsnü Kansız, Belediye Başkanı
Hüseyin Erer, Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Salim Uslu,
Genel Sekreter ve Çelik-ış Sendikası Genel Başkanı H. Feridun
Tankut ve Genel Yönetim Kurulu, Çelik-İş Sendikası Şube
Başkanları ile Yöneticileri, Kardemir A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı
Mutullah Yolbulan, Başkan Vekili Kamil Güleç,Genel Müdür
Dr.Osman Kılavuz, ailesi, demokratik kuruluş temsilcileri ve
Kardemir çalışanları katıldılar.
Anma töreninin
ardından Merkez-Ulucami’nde öğle namazını müteakip mevlid-i
şerif okundu. Yeni Şehir Büyük Kulübün’de gerçekleştirilen
fotoğraf sergisi ile devam eden anma etkinlikleri sunulan
sinevizyon gösterisi ile son buldu.
KARABÜK’TE YAPILAN
GENİŞLETİLMİŞ BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
Çelik-İş Sendikası
Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, 5 Aralık 2007 tarihinde
Safranbolu’da yaptığı toplantısında ülkemizdeki gelişmeleri
değerlendirmiş, gündemindeki maddeleri görüşmüş ve aşağıdaki
kararların kamuoyuna duyurulmasına karar vermiştir.
Geçtiğimiz hafta Meclise sunulan 5510 sayılı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilgili
Yasa Tasarısı, 2821
ve 2822 sayılı sendikalar kanunu, asgari ücret, 2008
Bütçesi, bugün
Türkiye’nin ve çalışma hayatının en önemli gündem maddesini
oluşturmaktadır.
Başkanlar
Kurulumuz, 5510 sayılı Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu ile ilgili yasa tasarısına ilişkin olarak gerek önerilerin alınması, gerekse
bunların yasaya yansıtılması noktasında
Sayın Bakanın önerdiği takvime karşı
çıkmamakla birlikte yeterli tartışma ortamının oluşmadığını ve
tasarının alelacele Meclise sevk edildiğini düşünmektedir.
Ayrıca, Başkanlar Kurulumuzun tasarıya içerik olarak da
itirazları bulunmaktadır. Çünkü, sosyal güvenlik sistemi,
ülkemizin ekonomik refah düzeyinin yükselmesi, adil ve çağdaş
bir sosyal yapı oluşturulması açısından büyük önem taşımaktadır.
Meclise sevk
edilen tasarıya ilişkin Çelik-İş Sendikası olarak açık ve somut
önerilerimiz bulunmaktadır.
1- Anayasa
Mahkemesi’nin eşitlik adına eşitsizlik öngören kararından sonra,
öncelikleri doğru belirlemek daha da önem taşımaktadır. Kamu
Personel Reformu gerçekleştirilmeden sosyal güvenlik
sistemimizde eşit, adil ve sürdürülebilir bir düzenleme mümkün
değildir.
2- Yasayla, memur
tanımına girenlere ayrı ve imtiyazlı bir sınıf yaratılmaya
çalışılıyor. Bunun için işçi ve memur tanımını yeni baştan
yapmak gerekiyor. Sadece mevcut sigortalılar üzerinden sosyal
güvenlik reformu yapmak akılcı bir yaklaşım değildir.
3- Bu bir reform
değildir. Bunun tek bir adı vardır, o da “sosyal
konsolidasyon”dur, sosyal hakların geriletilmesi ve
ötelenmesidir.
4- İşsizliğin ve işçi
sirkülasyonun yüksek, a-tipik çalışma biçimlerinin egemen olduğu
bir yapıda, emeklilik yaşını ve prim ödeme gün sayısını
yükselterek, insanların emeklilik hakkını elde etmesi
zorlaştırılmak isteniyor. Bu doğru bir yaklaşım değildir.
5- Türkiye eğer bir
sosyal güvenlik reformu yapacaksa önceliklerini doğru belirlemek
zorundadır. Sağlıklı bir sosyal güvenlik sistemi ve aktüeryal
denge için sistem dışındakilerin derhal sisteme dahil edilmesi,
kayıtdışı çalışmanın önlenmesi gerekmektedir.
6- Sosyal Güvenlik
Reformu ile tüm vatandaşları kapsayan ve oluşmuş faklılıkları
ortadan kaldıran, norm ve standart birliğini sağlayan, herkese
eşit hizmetler sunan tek bir sistem hayata geçirilmelidir.
Başkanlar
Kurulumuz, Sosyal Güvenlik Reformu başta olmak üzere çalışma
hayatı kanunlarının bir bütün olarak ele alınmasını ve
birbiriyle uyumlu olmasını istemektedir.
Kanunların bugüne
kadar ortaya koyduğu birikimleri garanti etmesi ve kazanılmış
hakları koruması ancak demokratik katılımcılıkla mümkün
olabilir. Hak kayıplarının engellenmesi için işçi-işveren ve
memur konfederasyonları, sendikaları ve basın emekçilerinin
temsilcilerinin görüş ve katılımlarının mutlaka sağlanması
gerekir.
Başkanlar
Kurulumuz, 2821 ve 2822 sayılı kanunlar, işçilerin
örgütlenmeleri ve toplu iş sözleşmesi yapabilmelerinin önünde
ciddi bir engel olarak durduğunu düşünmektedir.
Çelik-İş
Sendikası olarak,
1-Sendikal
örgütlenme ve toplu iş sözleşmelerinde Avrupa Birliği ve ILO
norm ve standartlarının dikkate alınmasını,
2-Sendikal
örgütlenmelerin önündeki bürokratik ve idari engellerin
kaldırılmasını,
3-% 10 barajının
kaldırılmasını,
4-Toplu iş
sözleşmesi sisteminin genişletilmesi, yaygınlaştırılması ve
etkin kullanımının sağlanmasını,
5-Endüstri
ilişkilerinde esneklik sağlanarak, sosyal taraflara daha çok
inisiyatif verilmesini,
6-Sendikal
kısıtlamaların kaldırılmasını,
7-İşkolları sayısı
azaltılarak, uluslararası uygulamalara göre ayarlanmasını,
8-Sendikaların iç
işleyişlerine müdahalelerin kaldırılmasını,
9-Sendika
üyeliğindeki noter şartının kaldırılmasını,
10- Yetki
tespitinde yüzde 50 rakamı çok yüksek bir rakam olup toplam
sayının yüzde 30 olarak değiştirilmesini talep ediyoruz.
Ayrıca Başkanlar
Kurulumuz 2008 yılında uygulanacak olan asgari ücrete de
hassasiyetle yaklaşılması gerektiğinin altını çizmektedir.
Çünkü asgari ücret
aileleriyle birlikte düşünüldüğünde toplumun önemli bir bölümünü
ilgilendirmektedir.
Asgari Ücret
Tespit Komisyonu önceki gün çalışmalarına başlamıştır. Ancak,
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı demokratik katılım ve
temsile uygun bir hale getirilmeli ve asgari ücret Avrupa Sosyal
Şartının 4. maddesine uygun olarak işçinin ailesiyle birlikte
geçimini sağlayacak şekilde belirlenmesi gerektiğini önemle
bildiririz. Ayrıca asgari ücretin, kendisinden başka birçok
ekonomik ceza, maaş katsayıları gibi uygulamalardan bağımsız
hale getirilmesi gerektiği açıktır.
Önerilerimiz
doğrultusunda Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı
değişmediği takdirde, Asgari Ücret yine Hükümet ve işveren
tarafından tek başına belirlenecek, Türk-İş’e de her zamanki
gibi sadece şerh koymak düşecektir.
İstihdam
yaratamama sorunu Türkiye’nin en önemli sorunlarının başında
gelmektedir. Başkanlar Kurulumuz bu kapsamda Hükümet tarafından
oluşturulmaya çalışılan gerçekçi bir istihdam paketinin
sorunların çözümüne katkı sağlayacak içerikte olmasını
ummaktadır.
Söz konusu
istihdam paketi biran önce kamuoyunda tartışmaya açılmalı,
sendikalar ve Konfederasyonların katkıları alınmalıdır. Pasif
istihdam politikaları aktif istihdam politikaları ile eş zamanlı
olarak hayata geçirilmelidir. Bu çerçevede Avrupa Sosyal
Şartının 30. maddesinde yer alan ve bugün ülkemizde bulunmayan
Asgari Gelir Desteği uygulamaya konulmalıdır.
2008
bütçesinin TBMM Genel Kurulundaki görüşmeleri de başlamıştır.
2008 yılı bütçesi yine borç ödemeye yönelik bir bütçe olma
özelliğini taşımaktadır. 222.6 milyar YTL olarak öngörülen
bütçenin 56 milyar YTL’sinin borç faizi ödemelerine ayrılması
hala halk için, kalkınma ve gelişme için ciddi bir engel teşkil
etmektedir. Bütçe de faiz dışı fazla değişikliği, eğitim ve
sağlığın bütçe payının arttırılması gibi ekonomide önemli ve
olumlu gelişmeler de yaşanıyor olmakla birlikte, temelde denk
bütçeden uzaklaşılmasını da kaygı verici buluyoruz.
Aslında makroekonomik konu ve düzenlemelerin, sosyal taraflarla
tartışılıp, şekillenmesi hem bir gereklilik ve hem de
politikaların başarısı için bir zorunluluktur. Bu amaçla
Konfederasyonumuzun da üyesi olduğu Ekonomik ve Sosyal Konsey (ESK)
bütçe dahil her konuda etkin olarak kullanılmalıdır.
Çelik-İş Sendikası, sendikal harekete ve çalışma yaşamına her
anlamda pozitif katkı sunmaya, örnek olmaya, sürekli öneri ve
tekliflerde bulunmaya, sorunlara proje bazlı çözümler üretmeye,
barışı ve başarıyı kurumsallaştırmaya katkı sunan bir konuma
sahiptir. Bu konumunu sürdürmeye devam edecektir.
Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuza katkı ve desteklerinden
dolayı herkese teşekkür eder ve bizleri her daim kucaklayan
Karabük halkına şükranlarımızı sunarız.
Pencereyi Kapat
